In het kader van de circulaire economie, een economie waarin spullen meerdere keren worden gebruikt, is recent een onderzoek uitgevoerd naar de mening van medewerkers betreffende het scheiden van afval. De meningen waren duidelijk, aangezien de meeste aangeven een voorstander te zijn van het scheiden van afval. Om het scheiden van afval binnen jouw bedrijf te stimuleren dien je gebruik te maken een restafvalcontainer. Hierdoor beschik je immers over de opslagplaats die je nodig hebt voor het verzamelen van afval.

Methode van afval scheiden

Veel mensen die deelnamen aan het onderzoek gaven aan dat het relatief gemakkelijker is om afval te scheiden thuis dan op kantoor. Dit heeft te maken met het feit dat er op kantoor al snel chaos kan ontstaan. Je kunt deze chaos voorkomen door te werken met een duidelijk protocol. Een onderdeel hiervan is kiezen voor een rolcontainer, waardoor je op gemakkelijke wijze kunt beginnen met het scheiden van afval. Leg hierbij wel uit wat voor afval in de container gegooid kan worden en wie dat moet doen. Door als team afspraken te maken creëer je de grootste kans op het bereiken van succes.

Afvalstromen

De meeste respondenten gaven aan het scheiden van afval erg belangrijk te vinden, waarbij geldt dat een onderscheid tussen verschillende afvalstromen van belang is. Er zijn namelijk verschillende soorten afval die niet allemaal op dezelfde hoop dienen te komen. Er geldt een fundamentele basis waarbij papier en glas bijvoorbeeld gescheiden wordt gehouden, net als GFT en restafval. Bij het scheiden van papier dien je te voorkomen dat er vertrouwelijke documenten verloren gaan.

Communicatie

Een essentieel onderdeel bij het behalen van doelstellingen bestaat uit communicatie. Je dient op een heldere wijze aan jouw team duidelijk te maken wat het doel is. Stel vooral mensen aan die verantwoordelijkheid nemen. Door leidinggevende taken te delegeren is de kans van slagen met betrekking tot de doelstelling groter. Daarbij geldt dat je tevens kunt kiezen voor het verantwoordelijk houden van mensen die zich niet aan de regels houden. Vergeet niet om het gehele team in de klus te betrekken en het behalen van doelstellingen te vieren.