Een van de trends die momenteel gaande is, is het toepassen van hybride werken. Wat verstaan we onder hybride werken en wat zijn hier de voor- en nadelen van? We zetten het hier voor je op een rij. Zo is het nog makkelijker om te bepalen of dit ook voor jou een goede manier van werken kan zijn.

Wat is hybride werken?

Hybride werken houdt in dat je deels thuis werkt en deels op kantoor. Het is een trend die in 2021 voor het eerst zichtbaar werd en die momenteel steeds groter wordt. Er ontstaan dan ook steeds meer hulpmiddelen om hybride werken zo soepel mogelijk te laten verlopen. Onder andere werkplekken reserveren is een van de manieren waarop je alles haalt uit hybride werken. Benieuwd naar de voor- en nadelen? Die lees je hier.

Hybride werken: de voordelen

Waarom zou je ervoor kiezen om mee te doen met de trend? Een belangrijk voordeel van hybride werken is dat je heel wat tijd kunt besparen. Zo is er veel minder sprake van reistijd en kun je meer tijd aan je werk besteden. Ook ben je met hybride werken een stuk flexibeler en kun je sneller schakelen. Het is bewezen dat een goede thuiswerkplek ervoor zorgt dat je doelgerichter bent en veel productiever. Je hebt ook meer vrijheid om je werk en tijd in te delen. Je bent ook milieubewuster bezig door thuis te werken.

Hybride werken: de nadelen

Er zitten ook mogelijke nadelen aan hybride werken. Een van de mogelijke nadelen is dat je meer planning nodig hebt, omdat je niet met je collega’s op een centrale plek bent. Ook moet je een goede werkplek creëren met daarbij de belangrijkste benodigdheden. Verder is thuiswerken ook minder strak qua tijd, waardoor de kans groter is dat je langer doorwerkt. ook mis je sociale contacten die je wel op de werkplek hebt. Ook is het soms lastiger om te brainstormen wanneer iedereen op afstand werkt.

De conclusie

Hybride werken kent een lichte positieve balans. Mensen ervaren meer zeggenschap over hun werkzaamheden en de verantwoordelijkheid die ze hebben wordt eerder als een pluspunt gezien. Wel kan worden gesteld dat volledig afscheid nemen van het kantoor nog niet in de toekomst ligt, omdat veel mensen nog gesteld zijn op de sociale contacten en de ontmoetingsfunctie die een kantoor heeft. Hybride werken is dan ook de ideale tussenweg: je werkt gedeeltelijk thuis en op kantoor, waardoor je de voordelen van beide kanten ervaart.