Er zijn inmiddels bedrijven die noodgedwongen stoppen, omdat ze de hoge energierekening niet meer kunnen betalen. Andere bedrijven hebben al aangekondigd dat er ontslagen gaan vallen, omdat de kosten te hoog oplopen en de groei gereduceerd wordt. Hoe sta jij ervoor? Loop je ook het risico om ontslagen te worden? Of heb je misschien al te horen gekregen dat je je baan verliest? Dan kan outplacement een oplossing zijn. We kunnen het ons voorstellen dat je dan met veel vragen rondloopt. Daarom vertellen we je hier graag meer over dit traject.

Is outplacement een goede oplossing bij ontslag?

Ontslag is nooit prettig en al helemaal niet als het veroorzaakt wordt door redenen als het krimpen van een bedrijf, al dan niet veroorzaakt door de huidige energiecrisis. Zeker als je je prima op je plek voelde, kan dit een harde klap zijn. Echter, kan outplacement ervoor zorgen dat je weer snel aan de slag kunt in een nieuwe baan die bij jou past. Outplacement is namelijk een traject dat je samen met een loopbaancoach doorloopt om een passende baan te vinden. Na de tegenslag van het ontslag, sta je er in ieder geval niet alleen voor. Het is waarschijnlijk al lang geleden dat je hebt gesolliciteerd. Dat kan het extra lastig maken. In dit soort situaties is outplacement dan ook zeker een goede oplossing!

Is de hulp van een loopbaancoach niet erg duur?

Dat je binnenkort zonder baan komt te zitten, is geen fijn vooruitzicht. Hoe zit dat op financieel gebied, want outplacement kost ook geld? In dit soort onzekere tijden zit je niet op extra kosten te wachten. Gelukkig betaalt meestal de werkgever het outplacement traject. Het is voor beide partijen namelijk belangrijk dat het verbreken van de arbeidsrelatie op een zo positief mogelijke manier gebeurt. Op deze manier kost outplacement je dus niets. In sommige gevallen kan de werkgever een eigen bijdrage vragen om de kosten van outplacement te vergoeden. Hier kan je je ontslagvergoeding gedeeltelijk voor gebruiken. Dit heeft als voordeel dat je hier geen belasting over betaalt.

Dit kun je verwachten van het outplacement traject

Nog een van de vragen over outplacement, waar je mogelijk mee rondloopt, is wat je hiervan kunt verwachten. Daarom zetten we hier op een rij hoe dit traject verloopt:

• Ontslag verwerken. Om ruimte te scheppen voor nieuwe kansen, is het vaak nodig om eerst het ontslag te leren verwerken en te accepteren. De loopbaancoach kan je hiermee helpen.
• Wie ben je en wat wil je? De volgende stap is dat je samen met de loopbaancoach gaat analyseren wie je bent, waar je goed in bent en waar je energie van krijgt.
• De arbeidsmarkt verkennen. Op basis van bovenstaande informatie ga je samen bekijken welke kansen er voor jou op de arbeidsmarkt zijn.
• Het sollicitatieproces. Tijdens outplacement kun je ook rekenen op begeleiding tijdens het volledige sollicitatieproces. Denk daarbij aan een nieuw cv opstellen, een overtuigende motivatiebrief schrijven en sollicitatietraining. Hoe lang outplacement duurt, kan per persoon verschillen. Doorgaans duurt het echter tussen de 3 tot 12 maanden.

De voordelen van een loopbaancoach bij ontslag

Zit er een ontslag aan te komen, dan is het zeker een goed idee om eens te informeren naar de mogelijkheid voor het volgen van een outplacement traject. De voordelen spreken voor zich:

• Na je ontslag sta je er niet alleen voor
• Jezelf beter leren kennen (zelfanalyse en zelfreflectie)
• Jouw loopbaan wensen helder krijgen
• Inzicht verkrijgen in de huidige arbeidsmarkt
• Leren inspelen op de arbeidsmarkt van nu
• Begeleiding bij het volledige proces van solliciteren
• Grotere kans om sneller een nieuwe baan te vinden

Vind ik altijd een nieuwe baan?

Wanneer je een outplacement traject volgt, onder de begeleiding van een ervaren loopbaancoach, is de kans dat je hierdoor een nieuwe baan vindt aanzienlijk groter. Dit is uiteraard het doel van dit hele traject. Er kan echter niet de garantie gegeven worden dat je een nieuwe baan vindt. Wat wel goed nieuws is, is dat er momenteel ontzettend veel openstaande vacatures zijn. Dit kan aan de andere kant ook weer overweldigend zijn. Dat maakt het lastig om de juiste baan te vinden, maar dit is waar outplacement juist een belangrijke rol in kan spelen. Je loopbaancoach kan je helpen om vacatures te vinden, die voor jou relevant zijn. Je leert om gerichter te zoeken en te solliciteren. Daarbij maak je dankzij de sollicitatietrainingen meer kans om aangenomen te worden.

Bij wie kan ik aankloppen voor outplacement?

Om outplacement tot een succes te maken, is het belangrijk dat je een loopbaancoach vindt, die bij je past. Daarvoor ben je hier aan het juiste adres. Neem contact met ons op voor meer informatie over outplacement. We brengen je graag in contact met meerdere loopbaancoaches in jouw omgeving. Je kunt dan gemakkelijk de verschillende professionals met elkaar vergelijken en de loopbaancoach kiezen, die jou het meeste aanspreekt!