Teruggezet uit een hogere functie, wat nu?

Tijdens je carrière kun je te maken krijgen met diverse uitdagingen en veranderingen. Heb je onlangs nog gevierd dat je een hogere functie hebt gekregen, bijvoorbeeld een leidinggevende rol, dan kan het erg zuur zijn als je even later toch weer teruggezet wordt. Helaas komt dit weleens voor. Is het jou ook overkomen dat je bent teruggezet uit een hogere functie en heb je daar veel moeite mee? Lees dan hier meer over hoe je deze tegenslag kunt verwerken en wat de mogelijkheden zijn om weer met een fijn gevoel je carrière op de rails te krijgen.

1. Hoe ga je om met teleurstelling?

Wanneer je wordt teruggezet uit een hogere functie, dan is het niet meer dan normaal dat je teleurgesteld bent. Het is menselijk om ambities te hebben en te streven naar vooruitgang in je carrière. Als deze verwachtingen niet worden ingelost, dan kan je een intens teleurgesteld gevoel krijgen. Wat je in elk geval niet moet doen, is dit gevoel wegstoppen. Laat dit nare gevoel toe en erken het. Dit is namelijk de eerste en niet te vermijden stap in het verwerkingsproces van deze tegenslag. Je zult vervolgens om moeten gaan met diverse situaties, zoals het onder ogen komen van je collega’s. Ook daar zul je je mogelijk niet prettig bij voelen.

2. Hoe kom je je collega’s onder ogen?

Misschien zou je het liefst in een hoekje willen kruipen. Het feit is echter, dat je je collega’s gewoon onder ogen moet komen. Wanneer je bent teruggezet uit een hogere functie kun je rondlopen met gevoelens van schaamte en falen in je rol als leider. Het is echter belangrijk om te onthouden dat tegenslagen en uitdagingen inherent zijn aan een carrière. Collega’s zullen vaak begripvol en ondersteunend zijn, vooral als ze weten dat je hard hebt gewerkt en je je best hebt gedaan in je vorige functie. Het is goed om open en eerlijk te communiceren over je situatie en te laten zien dat je vastbesloten bent om weer succesvol te worden.

3. Hoe help je jezelf er weer bovenop?

Ben eerlijk, maar positief naar jezelf en naar anderen toe. Je mag best laten zien dat je teleurgesteld bent, maar laat ook zien dat je er belangrijke lessen uit hebt geleerd. Het is essentieel om met opgeheven hoofd naar de toekomst te kijken, ook al zie je alles op het moment nog niet zo rooskleurig in. Het is belangrijk om de moed niet op te geven en vastberaden te zijn om aan je carrière te werken. Misschien was dit ook geen geschikte functie voor jou? Waar liggen dan wel jouw kwaliteiten? Je hebt vast veel waardevolle kwaliteiten die je verder kunt ontwikkelen. Laat de situatie bezinken, verwerk de emoties die erbij komen kijken en geef het een plaatsje. Daarna is het tijd om verder te gaan!

4. Teruggezet uit een hogere functie: wat zijn je opties?

Na de initiële schok van dat je bent teruggezet uit een hogere functie is het tijd om na te denken over je toekomst. Welke opties heb je? Is het de moeite waard om binnen hetzelfde bedrijf te blijven of moet je elders kijken? Er zijn diverse overwegingen die je kunt maken:

• Binnen hetzelfde bedrijf blijven
  Soms kan een stap terug leiden tot nieuwe kansen. Je kunt bijvoorbeeld vragen om tijdelijk terug te keren naar je vorige functie en je vaardigheden en ervaring verder te ontwikkelen, voordat je weer naar een hogere functie streeft.
• Andere afdeling
  Wil je graag bij het bedrijf betrokken blijven, maar dan wel op een andere manier? Overweeg en bespreek dan of er andere afdelingen zijn waar je inzetbaar bent en waar je jezelf kunt ontwikkelen op een manier die beter bij je past.
• Elders gaan solliciteren
  Is de teleurstelling zo groot dat je vindt dat je niet verder kunt binnen het bedrijf? Of heb je er behoefte aan om een andere weg in te slaan? Overweeg dan om te gaan solliciteren. Een loopbaancoach kan je begeleiden in dit proces, zodat je sneller weer op je plek zit!
• Outplacement
  Sommige organisaties bieden outplacement aan wanneer iemand wordt teruggezet uit een hogere functie. Outplacement diensten kunnen je helpen bij het zoeken naar een nieuwe baan en bij het ontwikkelen van je sollicitatievaardigheden.

Kies tijdig voor de juiste loopbaanhulp

Wanneer je wordt teruggezet uit een hogere functie, geeft je dat veel stof tot nadenken. Het is soms lastig om door alle gevoelens van teleurstelling, onzekerheid en schaamte helder voor ogen te krijgen, wat nu voor jou de juiste carrièrestap is. Dit is precies waar een loopbaancoach je bij kan ondersteunen. Deze coach helpt je met het verwerken van emoties, het ontwikkelen van veerkracht en het opnieuw evalueren van je carrièredoelen. Samen ga je een plan opstellen om deze doelen te bereiken. Ook kun je rekenen op begeleiding bij het solliciteren als je ervoor kiest om elders te gaan werken. Kortom, een loopbaancoach laat je inzien dat tegenslagen tijdelijk zijn en dat je kunt groeien vanuit deze ervaring! Meer weten? Neem dan hier contact met ons op!