Top 3 sollicitatietips
Top 3 sollicitatietips
Op zoek naar een baan? De arbeidsmarkt lijkt dit jaar nog meer aan te trekken! Veel bedrijven zijn op zoek naar geschikt personeel. Goed nieuws voor werkzoekenden, maar dit betekent niet dat je er geen moeite voor hoeft te doen, want er ligt ook genoeg concurrentie op de loer. Slim solliciteren is dan ook het devies. Maar hoe doe je dat? Ontdek hier de top 3 sollicitatietips, waarmee jij je kunt onderscheiden en die jouw kans op succes verhogen.
1. Solliciteren doe je online
Anno 2018 is online solliciteren topprioriteit. De tijd waarin je naar het lokale uitzendbureau ging, is voorbij. Uitzendbureaus bieden je de mogelijkheid om een online account aan te maken; maak hier gebruik van! Vandaag de dag struinen recruiters allereerst dit soort online platformen af op zoek naar kandidaten. Maak werk van je accounts; zorg dat je jezelf goed presenteert en dat je informatie actueel is. Schakel de optie in om steeds wanneer er een geschikte job vrijkomt, je hiervan bericht krijgt. Speel hier direct op in. Ook je overige online accounts, Facebook, LinkedIn en Twitter, dienen representatief te zijn. Potentiële werkgevers snuffelen hier graag rond om een indruk van jou te krijgen.
2. Maak een video CV
Een keurig opgesteld schriftelijk CV is nog steeds onmisbaar, maar wil je graag een stapje verder gaan, dan is een video CV geen gek idee. Ook binnen de loopbaancoaching zien we dat hier steeds vaker mee gewerkt wordt. Als je het goed aanpakt, kun je je hiermee op een overtuigende manier onderscheiden. Middels een video CV kun je recruiters en werkgevers veel meer van jezelf laten zien. Je toont meteen hoe je op mensen overkomt, je geeft een duidelijke indruk van je verbale communicatievaardigheden en het biedt tegelijkertijd een impressie van je sociale vaardigheden. Doe je dit goed, dat zul je sneller een onuitwisbare indruk maken, dan een concurrent die zich alleen via een schriftelijk cv presenteert!
3. Referrals zijn onmisbaar
Een baan krijgen dankzij referrals, oftewel verwijzingen, is een grote trend op de arbeidsmarkt. Ben je op zoek naar een baan, dan is het slim om daar rekening mee te houden. Hoe werkt dit? Werkgevers willen natuurlijk alleen maar de beste mensen in dienst nemen, daarom gaan ze vaak op zoek naar meer informatie over mogelijk geschikte kandidaten. Wanneer ze via contacten positieve reacties krijgen over jou, dan is de kans groter dat je de baan krijgt. Hoe kun je hierop inspelen? Netwerken! Vooral een kanaal als LinkedIn kan hierin een belangrijke rol spelen. Zorg dat oud-collega’s, werkgevers of opdrachtgevers een aanbeveling schrijven op jouw account. Laat iedereen in je omgeving weten dat je op zoek bent naar een baan en wie weet kan iemand wel een goed woordje voor je doen bij zijn of haar werkgever.
Solliciteren kun je leren
Heb je moeite met het vinden van een geschikte baan? Of weet je misschien niet goed wat je wilt? Vind je solliciteren maar lastig? Kom dan hier in contact met een loopbaancoach voor een persoonlijke sollicitatietraining. Je zult ontdekken dat een te gekke nieuwe baan ook binnen jouw handbereik ligt! Veel succes!
Loopbaancoaches vergelijken in jouw regio?
Vind in heel Nederland de beste coaches
Ook interessant voor jou
Inspiratie voor jouw loopbaan.
Internationale werkzoektocht effectief aanpakken
In een steeds globaler wordende arbeidsmarkt wordt het steeds gebruikelijker om je loopbaan buiten Nederland voort te zetten. Of je nu voor een internationale uitdaging [...]
Hoe doe je als freelancer aan loopbaanontwikkeling?
We krijgen binnen de wereld van loopbaanontwikkeling regelmatig de vraag of loopbaancoaches ook bedoeld zijn voor freelancers. Het antwoord is “ja”! Ook als kleine zelfstandige [...]
Een dag meelopen in de uitvaartbranche
Mieke, 54 jaar oud en met 29 jaar ervaring in de supermarktsector, stond voor een nieuwe uitdaging in haar loopbaan. Op zoek naar een frisse [...]
De arbeidsmarkt in 2024: wat kun je verwachten?
Heb je in 2023 je droombaan nog niet gevonden? Of ben je er juist achter gekomen dat je een nieuwe weg in je carrière wilt [...]
ChatGPT verhoogt sollicitatie succes met 72%
Een van de obstakels die je moet overwinnen om een nieuwe baan te vinden, is solliciteren. Zie je daar ook tegenop? Lukt het je steeds [...]
Wat is het verschil tussen loopbaanbegeleiding en outplacement?
In de wirwar van loopbaantrajecten staan twee termen vaak zij aan zij: loopbaanbegeleiding en outplacement. Toch betekenen ze niet exact hetzelfde. Daarom gaan we hier [...]
